Kündigung wegen Arbeitsverweigerung aus Gewissensgründen. Urteil vom 13.11.2008 - 2 Sa 699/08
Leitsatz: In einem Betrieb, der Führungen u. a. für Kinder anlässlich des Geburtstages ermöglicht, kann eine Mitarbeiterin, die für die Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Buchungsanfragen zuständigt ist, das Abfragen entsprechender Daten nicht mit der Begründung verweigern, dass die Ze...
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| Format: | Print Article |
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| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
de Gruyter
2012
|
| In: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Year: 2012, Volume: 52, Pages: 273-279 |
| IxTheo Classification: | SB Catholic Church law |
| Further subjects: | B
Jurisdiction
B Liberty of conscience B Labor law B Jehovah's Witnesses B Employees |
MARC
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| 520 | |a Leitsatz: In einem Betrieb, der Führungen u. a. für Kinder anlässlich des Geburtstages ermöglicht, kann eine Mitarbeiterin, die für die Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Buchungsanfragen zuständigt ist, das Abfragen entsprechender Daten nicht mit der Begründung verweigern, dass die Zeugen Jehovas sei und daher für sie das Feiern von Geburtstagen mit Aberglauben zu tun habe | ||
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