MAVO, Exemtion eines leitenden Mitarbeiters, Urteil vom 26.07.1995 - 2 AZR 578/94
Leitsatz: Zur Frage, von welchen Wirksamkeitsvoraussetzungen die Einstufung eines kirchlichen Arbeitnehmers als Mitarbeiter in leitender Stellung (Exemtion vom Status eines Mitarbeiters im Sinne der MAVO) abhängt.
Corporate Author: | |
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Format: | Print Article |
Language: | Undetermined language |
Check availability: | HBZ Gateway |
Journals Online & Print: | |
Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
Published: |
de Gruyter
1998
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In: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Year: 1998, Volume: 33, Pages: 275-283 |
IxTheo Classification: | SB Catholic Church law |
Further subjects: | B
Jurisdiction
B Employee resignation B Law B Church hospital B Verband der Diözesen Deutschlands Rahmenordnung für eine Mitarbeitervertretungsordnung B Job protection |
Summary: | Leitsatz: Zur Frage, von welchen Wirksamkeitsvoraussetzungen die Einstufung eines kirchlichen Arbeitnehmers als Mitarbeiter in leitender Stellung (Exemtion vom Status eines Mitarbeiters im Sinne der MAVO) abhängt. |
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ISSN: | 0340-8760 |
Contains: | Enthalten in: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
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