Vergütung kirchlicher Mitarbeiter, Urteil vom 29.02.1996 - 6 AZR 424/95
Zur Frage der Verfassungsmäßigkeit der Bestimmung des § 2 des Tarifvertrags betreffend die Zusatzvereinbarungen zu Tarifvertrag für kirchliche Mitarbeiter in der Evangelischen Kirche in Brandenburg. Die Bestimmung verstößt gegen den Gleichheitssatz (Art. 3 Abs. 1 GG). Die verfassungskonforme Auslegu...
Corporate Author: | |
---|---|
Format: | Print Article |
Language: | German |
Check availability: | HBZ Gateway |
Journals Online & Print: | |
Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
Published: |
Berliner Wissenschafts-Verlag
1996
|
In: |
Kirche & Recht
Year: 1996, Volume: 2, Issue: 4, Pages: 254 |
IxTheo Classification: | SB Catholic Church law |
Further subjects: | B
Jurisdiction
B Labor law B Remuneration |
Summary: | Zur Frage der Verfassungsmäßigkeit der Bestimmung des § 2 des Tarifvertrags betreffend die Zusatzvereinbarungen zu Tarifvertrag für kirchliche Mitarbeiter in der Evangelischen Kirche in Brandenburg. Die Bestimmung verstößt gegen den Gleichheitssatz (Art. 3 Abs. 1 GG). Die verfassungskonforme Auslegung der Tarifnorm führt dazu, dass ein Mitarbeiter der früheren Region Ost Anspruch auf die Vergütung hat, die für entsprechende Mitarbeiter der früheren Region West tarifvertraglich vereinbart ist |
---|---|
Item Description: | = [Fach] 985, S. 32 |
ISSN: | 0947-8094 |
Contains: | Enthalten in: Kirche & Recht
|