Beschluss vom 07.09.1988 - 4 AZN 436/98
Kirchliche Vergütungsregelungen aufgrund von Kirchengesetzen (hier: BAT - kirchliche Fassung) sind keine Tarifverträge. Auf ihre Auslegung kann eine Nichtzulassungsbeschwerde nach § 72 a Abs. 1 Nr. 2 ArbGG nicht gestützt werden
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| Tipo de documento: | Print Artigo |
| Idioma: | Alemão |
| Verificar disponibilidade: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Carregar...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Publicado em: |
Beck
1988
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| Em: |
Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht <München>
Ano: 1988, Volume: 5, Páginas: 842 |
| Classificações IxTheo: | SB Direito canônico |
| Outras palavras-chave: | B
Jurisprudência
B Funcionalismo eclesiástico B Direito do funcionalismo eclesiástico B Direito Trabalhista |
| Resumo: | Kirchliche Vergütungsregelungen aufgrund von Kirchengesetzen (hier: BAT - kirchliche Fassung) sind keine Tarifverträge. Auf ihre Auslegung kann eine Nichtzulassungsbeschwerde nach § 72 a Abs. 1 Nr. 2 ArbGG nicht gestützt werden |
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| ISSN: | 0943-7525 |
| Obras secundárias: | Enthalten in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht |