How and when does socially responsible HRM affect employees' organizational citizenship behaviors toward the environment?

Αποθηκεύτηκε σε:  
Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής
Κύριοι συγγραφείς: Zhao, Hongdan (Συγγραφέας) ; Zhou, Qiongyao (Συγγραφέας) ; He, Peixu (Συγγραφέας) ; Jiang, Cuiling (Συγγραφέας)
Τύπος μέσου: Ηλεκτρονική πηγή Άρθρο
Γλώσσα:Αγγλικά
Έλεγχος διαθεσιμότητας: HBZ Gateway
Interlibrary Loan:Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany)
Έκδοση: 2021
Στο/Στη: Journal of business ethics
Έτος: 2021, Τόμος: 169, Τεύχος: 2, Σελίδες: 371-385
Άλλες λέξεις-κλειδιά:B The perceived role of ethics and social responsibility (RESR)
B Socially responsible human resource management (SRHRM)
B Sustainability
B Aufsatz in Zeitschrift
B Organizational citizenship behaviors toward the environment (OCBE)
B person-organization fit
Διαθέσιμο Online: Volltext (lizenzpflichtig)
Volltext (lizenzpflichtig)
Περιγραφή
ISSN:1573-0697
Περιλαμβάνει:Enthalten in: Journal of business ethics
Persistent identifiers:DOI: 10.1007/s10551-019-04285-7