Diakonische Praxis: Theologische Ethik für Mitarbeitende in der Diakonie
Cover -- Titel -- Impressum -- Inhalt -- 1 Einleitung -- 2 Diakonische Praxis -- 2.1 Was ist und wo geschieht diakonische Praxis? -- 2.2 Begründungen von Diakonie: Die Lage -- 2.3 Wie kann man Ethik begründen: Der eigene Ansatz -- 2.4 Ethische Annäherung an diakonische Praxis -- 2.5 Beziehungsarbeit...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Electronic Book |
| Language: | German |
| Subito Delivery Service: | Order now. |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
Leipzig
Evangelische Verlagsanstalt
[2020]
|
| In: | Year: 2020 |
| Standardized Subjects / Keyword chains: | B
Diaconia
/ Professional ethics
/ Theological ethics
|
| Further subjects: | B
Social service - Religious aspects - Christianity
B Social Service Religious aspects Christianity B Electronic books B Christian Ethics |
| Online Access: |
Volltext (lizenzpflichtig) |
| Parallel Edition: | Non-electronic
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MARC
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| 520 | |a Cover -- Titel -- Impressum -- Inhalt -- 1 Einleitung -- 2 Diakonische Praxis -- 2.1 Was ist und wo geschieht diakonische Praxis? -- 2.2 Begründungen von Diakonie: Die Lage -- 2.3 Wie kann man Ethik begründen: Der eigene Ansatz -- 2.4 Ethische Annäherung an diakonische Praxis -- 2.5 Beziehungsarbeit oder Resonanz? -- 3 Die Akteure -- 3.1 Die Betroffenen, Adressaten und NutzerInnen -- 3.1.1 Subjektorientierung -- 3.1.2 Lebensziele, -regeln, -motive und Beziehungsarbeit -- 3.1.3 Menschenbild I (vgl. Kap. 5.1.1) -- 3.1.4 Die Theodizeefrage im Kontext der Diakonie -- 3.2 Die Fachkräfte -- 3.2.1 Ziele, Regeln und Methoden -- 3.2.2 Inter- und transdisziplinäres Handeln -- 3.2.3 Das Verhältnis von Zielen der Nutzer, Nutzerinnen und Fachkräfte -- 3.2.4 Motive und Beziehungsarbeit -- 3.2.5 Christliche Motive? -- 3.3 Die Träger -- 3.3.1 Ziele, Regeln und Motive -- 3.3.2 Die Funktion von Theologie in diakonischen Organisationen -- 3.3.3 Der organisationale Blick auf die anderen Akteure -- 3.3.4 Diakonische Kultur -- 4 Der Raum möglicher Teilhabe -- 4.1 Konzepte von Gesellschaft als Voraussetzung mit unterschiedlichen Folgen -- 4.2 Die Einbeziehung der Nutzerinnen und Nutzer: »Sozialraumorientierung« -- 4.3 Der Raum möglicher Teilhabe -- 4.4 Perspektive der NutzerInnen -- 4.5 Perspektive der Fachkräfte -- 4.6 Perspektive der Organisationen -- 5 Multirationalität und Multirelationalität -- 5.1 Das Verhältnis von Fachkräften und NutzerInnen -- 5.1.1 Zusammenfassung des bisher Gesagten: Leben in Beziehung auf Gegenseitigkeit (Menschenbild II, vgl. Kap 3.1.3) -- 5.1.2 Das Empowerment-Konzept aus theologischer Perspektive betrachtet -- 5.1.3 Methoden und Kriterien für professionelle Wahrnehmungsprozesse -- 5.2 Das Verhältnis von Fachkräften und Trägern -- 5.2.1 Loyalitäten der Fachkräfte -- 5.2.2 Kernaktivitäten und Kernpassivitäten. | ||
| 520 | |a "Dieses Taschenbuch wurde geschrieben für Praktiker in der Diakonie - und solche, die es werden wollen, bzw. für alle, die sich für die ethischen bzw. theologischen Grundlagen, Ziele und Motive ihrer Arbeit interessieren und ihre eigene Praxis auch mit Kriterien der theologischen Ethik reflektieren und gestalten möchten. Als Praxisbuch setzt es auf doppelte Weise subjektorientiert bei den Akteurinnen und Akteuren an. Es argumentiert nicht nur güter- oder normenethisch, sondern fragt auch tugendethisch nach dem, was diakonische Praxis motiviert oder prägt und trägt." -- | ||
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