Das Arbeitsrecht ökumenischer Einrichtungen, Unternehmen und Konzerne: Möglichkeiten und Grenzen arbeitsrechtlicher Regelungen für von katholischer Kirche und evangelischen Kirchen bzw. ihren Wohlfahrtsorganisationen gemeinschaftlich getragenen Einrichtungen

In Zeiten zunehmender Säkularisierung und finanzieller Engpässe insbesondere im Gesund-heitswesen sehen sich kirchliche Einrichtungen vermehrtem Druck von außen ausgesetzt. Gleichzeitig soll die Kirchlichkeit im inneren bewahrt werden. Unterdessen hat in den vergangenen Jahrzehnten eine verstärkte ö...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:  
Bibliographische Detailangaben
1. VerfasserIn: Ferreri, Regina 1991- (Verfasst von)
Körperschaft: Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn. Grad-verleihende Institution (Akademischen Grad verleihende Institution)
Medienart: Elektronisch Buch
Sprache:Deutsch
Subito Bestelldienst: Jetzt bestellen.
Verfügbarkeit prüfen: HBZ Gateway
Fernleihe:Fernleihe für die Fachinformationsdienste
Veröffentlicht: Freiburg im Breisgau Lambertus-Verlag 2019
In:Jahr: 2019
Ausgabe:1. Auflage
Schriftenreihe/Zeitschrift:Schriftenreihe zum kirchlichen Arbeitsrecht Band 8
normierte Schlagwort(-folgen):B Deutschland / Kirchliche Einrichtung / Kirchliches Arbeitsrecht / Wohlfahrtsverband / Ökumene
weitere Schlagwörter:B Ökumene
B Einrichtungen
B ökumenische Kooperation
B Gesundheitswesen
B Konfession
B Caritas
B Wohlfahrtsorganisation
B Konzerne
B Kirchliches Recht
B Kirche
B Hochschulschrift
B Diakonie
B Katholische Kirche
B Arbeitsrecht
Online-Zugang: Cover (Verlag)
Volltext (lizenzpflichtig)
Parallele Ausgabe:Nicht-Elektronisch