La contratación del personal al servicio de las Iglesias y el sistema de tribunales para la resolución de conflictos laborales en Alemania = Recruitment of church service personnel and the judicial system for resolving labour law conflicts in Germany
El derecho laboral eclesiástico tiene una importancia práctica eminente en Alemania. Alrededor de 1,5 millones de empleados están trabajando en el servicio de las Iglesias. La Constitución garantiza expresamente el derecho de las «comunidades religiosas » a regular y administrar «sus propios asuntos...
Subtitles: | Recruitment of church service personnel and the judicial system for resolving labour law conflicts in Germany |
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Main Author: | |
Format: | Electronic Article |
Language: | Spanish |
Check availability: | HBZ Gateway |
Journals Online & Print: | |
Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
Published: |
[publisher not identified]
2019
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In: |
Ius canonicum
Year: 2019, Volume: 59, Issue: 117, Pages: 159-182 |
Standardized Subjects / Keyword chains: | B
Church labor law
/ State law of churches
/ Germany
/ Europäischer Gerichtshof
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IxTheo Classification: | KBB German language area SA Church law; state-church law |
Further subjects: | B
Church Labour Law
B Derecho de autonomía B Legislación europea de antidiscriminación B Church Self-Definition B Derecho laboral eclesiástico B European Anti-Discrimination Legislation |
Online Access: |
Volltext (lizenzpflichtig) |