Shared core values of high performing employee-owned enterprises
Values represent guidelines for behavior and are important determinants of organizational performance. In addition, employee-owned enterprises (EOEs) tend to outperform traditional organizations. Thus, identifying the core values that underlie successful EOEs should provide insights for improved fir...
| Κύριοι συγγραφείς: | ; |
|---|---|
| Τύπος μέσου: | Ηλεκτρονική πηγή Άρθρο |
| Γλώσσα: | Αγγλικά |
| Έλεγχος διαθεσιμότητας: | HBZ Gateway |
| Interlibrary Loan: | Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany) |
| Έκδοση: |
[2018]
|
| Στο/Στη: |
Journal of management, spirituality & religion
Έτος: 2018, Τόμος: 15, Τεύχος: 4, Σελίδες: 285-304 |
| Σημειογραφίες IxTheo: | NCE Επιχειρηματική Ηθική ZD Ψυχολογία |
| Άλλες λέξεις-κλειδιά: | B
Εξουσιοδότηση
B autonomy / freedom B fairness / honesty B Employee ownership B Values B Egalitarianism B high performance |
| Διαθέσιμο Online: |
Volltext (Resolving-System) Volltext (doi) |
