"Wir tun, was wir gelernt haben und was die Menschen von uns erwarten"
Der Artikel untersucht 25 Vorstandsberichte von fünf verschiedenen Pfarrvereinen und beschreibt die unterschiedlichen Herausforderungen, die darin beschrieben werden. Dabei liegt das Schwergewicht auf den Themen Nachwuchsmangel, Überlastung, Leitung der Kirche und den neuen Entwicklungen zu Quereins...
| Главный автор: | |
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| Формат: | Электронный ресурс Статья |
| Язык: | Немецкий |
| Проверить наличие: | HBZ Gateway |
| Interlibrary Loan: | Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany) |
| Опубликовано: |
[2019]
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| В: |
Pastoraltheologie
Год: 2019, Том: 108, Выпуск: 1, Страницы: 46-61 |
| Нормированные ключевые слова (последовательности): | B
Evangelische Kirche in Deutschland
/ Должность пастора
/ Смена
/ Перенагрузка
/ Церковное руководство
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| Индексация IxTheo: | KBB Немецкоязычное пространство KDD Евангелическая церковь RB Священнослужители |
| Online-ссылка: |
Volltext (Resolving-System) Volltext (doi) |
| Итог: | Der Artikel untersucht 25 Vorstandsberichte von fünf verschiedenen Pfarrvereinen und beschreibt die unterschiedlichen Herausforderungen, die darin beschrieben werden. Dabei liegt das Schwergewicht auf den Themen Nachwuchsmangel, Überlastung, Leitung der Kirche und den neuen Entwicklungen zu Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern ins Pfarramt. Pastoral challenges in the mirror of board reports from pastoral associations. The author examines 25 reports from 5 different pastoral associations and describes the variety of challenges they depict. The article focuses on the described shortage of pastors, the pressure of work, the leadership in the church and the new career changers for ministry. |
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| ISSN: | 2197-0823 |
| Второстепенные работы: | Enthalten in: Pastoraltheologie
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| Persistent identifiers: | DOI: 10.13109/path.2019.108.1.46 |
