Religiöse Prägungen unternehmerischen Handelns im hinduistisch-buddhistischen Kulturkreis: eine institutionenökonomische Analyse am Beispiel Nepal

Saved in:  
Bibliographic Details
Main Author: Wegner, Elisabeth (Author)
Corporate Author: Universität Siegen (Other)
Format: Electronic Book
Language:German
Subito Delivery Service: Order now.
Check availability: HBZ Gateway
Fernleihe:Fernleihe für die Fachinformationsdienste
Published: Siegen 2013
In:Year: 2013
Further subjects:B Religion
B Hinduism
B Effects
B Thesis
B Ethics
B Buddhism
B Economy
B Small and medium enterprises
B Cultural system
B Interrogation
B Empirical social research
B Economic behavior
B Behavioral patterns
B Effect
B Entrepreneur
B Enterprise culture
B Nepal
Online Access: Volltext (Aggregator)

MARC

LEADER 00000cam a22000002 4500
001 1657859932
003 DE-627
005 20231219061629.0
007 cr uuu---uuuuu
008 170502s2013 xx |||||om 00| ||ger c
035 |a (DE-627)1657859932 
035 |a (DE-576)487733932 
035 |a (DE-599)BSZ487733932 
035 |a (DE-615)00956758 
040 |a DE-627  |b ger  |c DE-627  |e rakwb 
041 |a ger 
084 |a RI01.15  |2 fivr 
084 |a SG09  |2 fivs 
084 |a SH03.01  |2 fivs 
084 |a 0  |2 ssgn 
100 1 |a Wegner, Elisabeth  |4 aut 
109 |a Wegner, Elisabeth 
245 1 0 |a Religiöse Prägungen unternehmerischen Handelns im hinduistisch-buddhistischen Kulturkreis  |b eine institutionenökonomische Analyse am Beispiel Nepal  |c vorgelegt von Elisabeth Wegner 
264 1 |a Siegen  |c 2013 
300 |a Online Ressource (240 S.)  |e graph. Darst., Tab., Lit. S. 204-230 
336 |a Text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a Computermedien  |b c  |2 rdamedia 
338 |a Online-Ressource  |b cr  |2 rdacarrier 
502 |a Siegen, Univ., Diss., 2013 
533 |a Online-Ausg. 
601 |a Prägung 
601 |a Unternehmer 
601 |a Kulturkreis 
601 |a Beispiel 
650 0 7 |0 (DE-588)4165972-7  |0 (DE-627)105436216  |0 (DE-576)209899050  |a Kulturelles System  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4049396-9  |0 (DE-627)106187155  |0 (DE-576)209081880  |a Religion  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4024955-4  |0 (DE-627)106295438  |0 (DE-576)208958487  |a Hinduismus  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4008690-2  |0 (DE-627)106366823  |0 (DE-576)20887772X  |a Buddhismus  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4190021-2  |0 (DE-627)104160543  |0 (DE-576)210063904  |a Wirkung  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4112646-4  |0 (DE-627)105835684  |0 (DE-576)209469684  |a Auswirkung  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4066399-1  |0 (DE-627)104346884  |0 (DE-576)209164522  |a Wirtschaft  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4031031-0  |0 (DE-627)106267590  |0 (DE-576)208990232  |a Klein- und Mittelbetrieb  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4061949-7  |0 (DE-627)10613390X  |0 (DE-576)209141964  |a Unternehmer  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4197971-0  |0 (DE-627)105192368  |0 (DE-576)210118822  |a Wirtschaftliches Verhalten  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4131484-0  |0 (DE-627)104724749  |0 (DE-576)209627662  |a Unternehmenskultur  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4015602-3  |0 (DE-627)106335987  |0 (DE-576)208912614  |a Ethik  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4121849-8  |0 (DE-627)105766615  |0 (DE-576)209546689  |a Verhaltensmuster  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4005227-8  |0 (DE-627)104768029  |0 (DE-576)208859845  |a Umfrage  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4014606-6  |0 (DE-627)106339389  |0 (DE-576)208908633  |a Empirische Sozialforschung  |2 gnd 
651 7 |0 (DE-588)4041612-4  |0 (DE-627)10621845X  |0 (DE-576)209045841  |a Nepal  |2 gnd 
655 7 |a Hochschulschrift  |0 (DE-588)4113937-9  |0 (DE-627)105825778  |0 (DE-576)209480580  |2 gnd-content 
710 2 |0 (DE-588)64850-4  |0 (DE-627)101377614  |0 (DE-576)190467282  |4 oth  |a Universität Siegen 
856 4 0 |u http://dokumentix.ub.uni-siegen.de/opus/volltexte/2014/810  |x Aggregator  |3 Volltext 
935 |a mteo 
936 f i |0 (DE-627)1756134006  |a RI01.15  |b Nepal  |k Asien (ohne westliches Asien)  |k Südasien  |k Nepal  |2 fivr 
936 f i |0 (DE-627)1756136092  |a SG09  |b Religion/Religionsgemeinschaften  |k Gesellschaft  |k Religion/Religionsgemeinschaften  |2 fivs 
936 f i |0 (DE-627)175613619X  |a SH03.01  |b Unternehmenskultur/Arbeitskultur  |k Wirtschaft  |k Arbeit und Beschäftigung  |k Unternehmenskultur/Arbeitskultur  |2 fivs 
938 1 0 |0 (DE-627)1756139695  |0 (DE-615)6604245  |a Nepal  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756168695  |0 (DE-615)6605925  |a Kultursystem  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756142769  |0 (DE-615)6603915  |a Religion  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756168504  |0 (DE-615)6604946  |a Hinduismus  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756168318  |0 (DE-615)6604895  |a Buddhismus  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756241791  |0 (DE-615)6607914  |a Wirkung/Auswirkung  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756219532  |0 (DE-615)6600179  |a Wirtschaft  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756145466  |0 (DE-615)6605839  |a Kleine und mittlere Unternehmen  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756151954  |0 (DE-615)6605228  |a Unternehmer  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756227683  |0 (DE-615)6606288  |a Wirtschaftliches Verhalten  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756225583  |0 (DE-615)6601413  |a Unternehmenskultur/Corporate Identity  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)175617122X  |0 (DE-615)6606540  |a Wertesystem  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756237662  |0 (DE-615)6604862  |a Verhaltensmuster  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756157251  |0 (DE-615)6604920  |a Befragung  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756179506  |0 (DE-615)6609904  |a Empirische Sozialforschung  |2 fivt 
938 1 1 |0 (DE-627)1756141266  |0 (DE-615)6603827  |a Frauen  |2 fiva 
938 1 1 |0 (DE-627)1756236127  |0 (DE-615)6608396  |a Humanressourcen/Humankapital  |2 fiva 
938 1 1 |0 (DE-627)1756189242  |0 (DE-615)6608934  |a Vertrauen  |2 fiva 
938 1 1 |0 (DE-627)1756171475  |0 (DE-615)6607005  |a Ethische Grundsätze  |2 fiva 
938 1 1 |0 (DE-627)1756193843  |0 (DE-615)6608900  |a Korruption  |2 fiva 
938 1 1 |0 (DE-627)1756191689  |0 (DE-615)6609790  |a Korruptionsbekämpfung  |2 fiva 
938 1 1 |0 (DE-627)1756196885  |0 (DE-615)6604172  |a Korruptionswahrnehmung  |2 fiva 
938 1 1 |0 (DE-627)1756182809  |0 (DE-615)6605778  |a Kastensystem  |2 fiva 
938 1 1 |0 (DE-627)1756191085  |0 (DE-615)6607463  |a Soziale Beziehungen  |2 fiva 
951 |a BO 
ELC |a 1 
LOK |0 000 xxxxxcx a22 zn 4500 
LOK |0 001 4426500109 
LOK |0 003 DE-627 
LOK |0 004 1657859932 
LOK |0 005 20231219173037 
LOK |0 008 231205||||||||||||||||ger||||||| 
LOK |0 040   |a DE-Tue135  |c DE-627  |d DE-Tue135 
LOK |0 092   |o n 
LOK |0 852   |a DE-Tue135 
LOK |0 852 1  |9 00 
LOK |0 935   |a fivi 
ORI |a SA-MARC-ixtheoa001.raw 
REF |a Religiöse Ethik 
REL |a 1 
STA 0 0 |a Behavioral patterns,Buddhism,Buddhism,Cultural system,Economic behavior,Economic activity,Economy,Economy,Economic life,Effect,Effects,Results,Outcome,After-effects,Empirical social research,Social research,Social sciences,Enterprise culture,Business culture,Firm culture,Entrepreneur,Employer,Businessman,Manager,Industrialists,Ethics,Ethics,Moral philosophy,Philosophical Ethics,Ethics,Hinduism,Hinduism,Interrogation,Opinion poll,Poll,Surveys,Nepal,Eastern Nepal,Religion,Religion in literature,Religions,Religion,Small and medium enterprises,Small enterprise,Medium enterprise 
STB 0 0 |a Buddhisme,Bouddhisme,Comportement économique,Culture d'entreprise,Effet,Effet,Répercussion,Répercussion,Enquête,Enquête,Sondage,Sondage,Sondage,Entrepreneur,Chef d'entreprise,Chef d'entreprise,Industriels,Chefs d'entreprise,Hindouisme,Hindouisme,Modèle de comportement,Petites et moyennes entreprises,PME,PME,Recherche empirique en sciences sociales,Sciences sociales,Religion,Religions,Religion,Système culturel,Économie,Économie,Éthique,Éthique,Morale,Morale,Morale 
STC 0 0 |a Budismo,Budismo,Comportamiento económico,Cultura empresarial,Economía,Economía,Efecto,Empresario,Encuesta,Encuesta,Hinduismo,Hinduismo,Patrones de conducta,Pequeñas y medias empresas,Religión,Religión,Religión,Sistema cultural,Sociología empírica,Ética,Ética,Ética moderna 
STD 0 0 |a Buddhismo <motivo>,Buddhismo,Buddismo,Buddismo,Buddismo (motivo),Buddismo,Comportamento economico,Cultura aziendale,Economia,Economia,Effetto,Etica,Etica,Imprenditore,Induismo,Induismo,Pattern comportamentale,Piccole e medie imprese,PMI,PMI,Religione,Religione,Religione,Ricerca sociale empirica,Sistema culturale,Sondaggio,Sondaggio 
STE 0 0 |a 中小型企业,中小企,中小企业,企业家,企业文化,伦理学,道德哲学,道德学,佛教,印度教,宗教,宗教,实证社会研究,效果,影响,文化系统,文化机制,文化体系,民意调查,经济,经济行为 
STF 0 0 |a 中小型企業,中小企,中小企業,企業家,企業文化,佛教,倫理學,道德哲學,道德學,印度教,宗教,宗教,實証社會研究,效果,影響,文化系統,文化機制,文化體系,民意調查,經濟,經濟行為 
STG 0 0 |a Budismo,Budismo,Comportamento econômico,Cultura empresarial,Economia,Economia,Efeito,Empresário,Enquete,Enquete,Pesquisa de opinião,Pesquisa de opinião,Hinduísmo,Hinduísmo,Padrão comportamental,Pequenas e médias empresas,Religião,Religião,Sistema cultural,Sociologia empírica,Ética,Ética 
STH 0 0 |a Буддизм (мотив),Буддизм,Воздействие,Индуизм (мотив),Индуизм,Культура предприятия,Культурная система,Малый и средний бизнес,Манера поведения,Опрос,Предприниматель (мужчина),Религия,Религия (мотив),Социальное исследование,Экономика (мотив),Экономика,Экономическое поведение,Этика (мотив),Этика 
STI 0 0 |a 'Ερευνα,Γκάλοπ,Βουδισμός (μοτίβο),Βουδισμός,Εμπειρική κοινωνική έρευνα,Επίδραση,Επίδραση,Αποτέλεσμα,Δράση,Επιχειρηματίας,Επιχειρηματική κουλτούρα,Εταιρική κουλτούρα,Ηθική (μοτίβο),Ηθική,Θρησκεία,Θρησκεία (μοτίβο),Ινδουισμός (μοτίβο),Ινδουισμός,Μικρομεσαίες επιχειρήσεις,Οικονομία (μοτίβο),Οικονομία,Οικονομική συμπεριφορά,Πολιτιστικό σύστημα,Πρότυπο συμπεριφοράς,Μοτίβο συμπεριφοράς 
SUB |a REL 
SYE 0 0 |a Kultursystem,Kulturelle Systeme , Religion,Mystik,Mythologie , Hinduism,Brahmanismus,Vedic religion , Buddhism,Zen-Buddhismus , Effekt,Wirkungen,Effekte , Fortwirken,Nachwirkung,Folge , Wirtschaftsleben,Ökonomie , Kleinbetrieb,Kleinunternehmen,Mittelbetrieb,Mittelständischer Betrieb,Mittelständisches Unternehmen,Mittelstand,SME,KMU,Kleines und Mittleres Unternehmen,Small and Medium Enterprises , Unternehmerin,Industrieller,Fabrikant,Entrepreneur , Wirtschaftsverhalten,Wirtschaftliches Handeln,Wirtschaftshandeln , Corporate culture,Corporate identity,Leitbild des Betriebs,Managementphilosophie,Mission statement,Organisational culture,Organisationskultur,Organizational culture,Organizational identity,Unternehmensidentität,Unternehmensleitbild,Unternehmensphilosophie,Firmenkultur,Unternehmen,Corporate Culture , Ethics,Moral,Morality,Moralphilosophie,Tugend,Wertethik,Ethische Theorie,Moral,Philosophische Ethik,Sittenlehre,Moralphilosophie , Pattern,Verhaltensstandard,Verhaltensschema , Bevölkerungsumfrage,Repräsentativumfrage,Meinungsbefragung,Meinungsumfrage,Volksbefragung,Befragung,Umfragen , Empirische Soziologie,Sozialforschung 
SYF 0 0 |a Königreich Nepal,Federal Democratic Republic of Nepal,Demokratische Bundesrepublik Nepal,Nepāla,Kingdom of Nepal,Ni-po-erh,Nepāh,Nīpāl,Nepal Adhirajya