Urteil des Kirchlichen Arbeitsgerichts der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AS 15/07) vom 15. Juni 2007 zu Beteiligungsrechten der Mitarbeitervertretung bei Einstellung von Leiharbeitnehmern
Leitsätze: 1. Bei der Beschäftigung von MAE-Kräften ("Ein-Euro-Jobber") unterliegt deren Einstellung nicht der Zustimmung der Mitarbeitervertretung nach § 34 MAVO, sondern fällt unter den Beteilungstatbestand der Anhörung und Mitberatung nach § 29 Abs. 1 Nr. 1 MAVO. 2. Diesem Sachverhalt i...
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Idioma: | Alemão |
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Publicado em: |
Schöningh
2007
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Em: |
Archiv für katholisches Kirchenrecht
Ano: 2007, Volume: 176, Número: 1, Páginas: 209-211 |
(Cadeias de) Palavra- chave padrão: | B
Baixa renda
/ Funcionário
/ Representação dos colaboradores
/ Jurisprudência
/ Geschichte 2007
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Classificações IxTheo: | SB Direito canônico |
Outras palavras-chave: | B
Igreja católica
B Verband der Diözesen Deutschlands Rahmenordnung für eine Mitarbeitervertretungsordnung B Fonte B Igreja católica Diözese Rottenburg-Stuttgart B Tribunal de trabalho B Representação dos colaboradores B Mitarbeitervertretungsrecht B Jurisprudência B Direito do funcionalismo eclesiástico |
Resumo: | Leitsätze: 1. Bei der Beschäftigung von MAE-Kräften ("Ein-Euro-Jobber") unterliegt deren Einstellung nicht der Zustimmung der Mitarbeitervertretung nach § 34 MAVO, sondern fällt unter den Beteilungstatbestand der Anhörung und Mitberatung nach § 29 Abs. 1 Nr. 1 MAVO. 2. Diesem Sachverhalt ist die Beschäftigung von Leiharbeitskräften auf Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes nicht nur vergleichbar, sie hat erheblich nachhaltigere Auswirkung auf die Dienstgemeinschaft, weshalb das Recht auf Anhörung und Mitberatung nach § 29 Abs. 1 Nr. 1 MAVO in einem solchen Fall nach dem Grundsatz "arugumentum a minore ad maius" gelten muss. |
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ISSN: | 0003-9160 |
Obras secundárias: | In: Archiv für katholisches Kirchenrecht
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