Urteil des Kirchlichen Arbeitsgerichts der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AS 15/07) vom 15. Juni 2007 zu Beteiligungsrechten der Mitarbeitervertretung bei Einstellung von Leiharbeitnehmern

Leitsätze: 1. Bei der Beschäftigung von MAE-Kräften ("Ein-Euro-Jobber") unterliegt deren Einstellung nicht der Zustimmung der Mitarbeitervertretung nach § 34 MAVO, sondern fällt unter den Beteilungstatbestand der Anhörung und Mitberatung nach § 29 Abs. 1 Nr. 1 MAVO. 2. Diesem Sachverhalt i...

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Έκδοση: Schöningh 2007
Στο/Στη: Archiv für katholisches Kirchenrecht
Έτος: 2007, Τόμος: 176, Τεύχος: 1, Σελίδες: 209-211
Τυποποιημένες (ακολουθίες) λέξεων-κλειδιών:B Χαμηλό εισόδημα / Συνεργάτης της Εκκλησίας / Εκπροσώπηση των εργαζομένων / Νομολογία (μοτίβο) / Geschichte 2007
Σημειογραφίες IxTheo:SB Κανονικό Δίκαιο, Δημόσιο Εκκλησιαστικό Δίκαιο
Άλλες λέξεις-κλειδιά:B Καθολική Εκκλησία (μοτίβο) Diözese Rottenburg-Stuttgart
B Εκπροσώπηση των εργαζομένων
B Νομολογία (μοτίβο)
B Εκκλησιαστικό υπηρεσιακό δίκαιο
B Verband der Diözesen Deutschlands Rahmenordnung für eine Mitarbeitervertretungsordnung
B Πηγή (υδρολογία, μοτίβο)
B Εργατικό δικαστήριο
B Mitarbeitervertretungsrecht
B Καθολική Εκκλησία (μοτίβο)
Περιγραφή
Σύνοψη:Leitsätze: 1. Bei der Beschäftigung von MAE-Kräften ("Ein-Euro-Jobber") unterliegt deren Einstellung nicht der Zustimmung der Mitarbeitervertretung nach § 34 MAVO, sondern fällt unter den Beteilungstatbestand der Anhörung und Mitberatung nach § 29 Abs. 1 Nr. 1 MAVO. 2. Diesem Sachverhalt ist die Beschäftigung von Leiharbeitskräften auf Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes nicht nur vergleichbar, sie hat erheblich nachhaltigere Auswirkung auf die Dienstgemeinschaft, weshalb das Recht auf Anhörung und Mitberatung nach § 29 Abs. 1 Nr. 1 MAVO in einem solchen Fall nach dem Grundsatz "arugumentum a minore ad maius" gelten muss.
ISSN:0003-9160
Περιλαμβάνει:In: Archiv für katholisches Kirchenrecht