Einsam Spitze?: gemeinsam führen in der verbandlichen Caritas
Die Leitungsstrukturen vieler Caritasverbände in Deutschland haben sich in den letzten Jahren verändert. Aufsichtsorgane wurden geschaffen und partizipative Elemente eingeführt. Die Gründe hierfür sind unterschiedlich. Nicht nur eine komplexere Umwelt, auch theologische Überlegungen legen geteilte F...
| Главный автор: | |
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| Формат: | Print Статья |
| Язык: | Немецкий |
| Проверить наличие: | HBZ Gateway |
| Interlibrary Loan: | Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany) |
| Опубликовано: |
[2018]
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| В: |
Diakonia
Год: 2018, Том: 49, Выпуск: 2, Страницы: 74-81 |
| Нормированные ключевые слова (последовательности): | B
Deutscher Caritasverband
/ Менеджмент
/ Структура
/ Руководство
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| Индексация IxTheo: | KBB Немецкоязычное пространство KDB Католическая церковь RB Священнослужители RK Благотворительность SB Каноническое право |
| Другие ключевые слова: | B
Добродетель (мотив)
B Менеджмент B Verbandsarbeit B Германия (мотив) |
| Итог: | Die Leitungsstrukturen vieler Caritasverbände in Deutschland haben sich in den letzten Jahren verändert. Aufsichtsorgane wurden geschaffen und partizipative Elemente eingeführt. Die Gründe hierfür sind unterschiedlich. Nicht nur eine komplexere Umwelt, auch theologische Überlegungen legen geteilte Führungsstrukturen nahe. Was auf den ersten Blick bremsend wirkt, könnte sich als nachhaltiger herausstellen. |
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| ISSN: | 0341-9592 |
| Второстепенные работы: | Enthalten in: Diakonia
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