Frauen gehen in Führung - jetzt auch an der Römischen Kurie!
Soll das überwunden werden, was an der Römischen Kurie immer wieder kritisiert wird, dann braucht es Neuregelungen nach den Kriterien der Subsidiarität, Transparenz und Koordination. Neue Regelungen alleine genügen aber nicht. Sie müssen begleitet werden vonder entsprechenden Haltung des Personals,...
| Autor principal: | |
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| Tipo de documento: | Print Artigo |
| Idioma: | Alemão |
| Verificar disponibilidade: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Carregar...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Publicado em: |
Echter
2013
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| Em: |
Concilium
Ano: 2013, Volume: 49, Número: 5, Páginas: 582-590 |
| (Cadeias de) Palavra- chave padrão: | B
Igreja católica, Curia Romana
/ Reforma
/ Mulher
/ Colaboradora
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| Classificações IxTheo: | KDB Igreja católica RB Ministério eclesiástico SB Direito canônico |
| Outras palavras-chave: | B
Igreja católica Curia Romana
B Mulher B Teologia B Clero B Princípio de subsidiariedade B Gerenciamento B Magistério |
| Parallel Edition: | Recurso Electrónico
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| Resumo: | Soll das überwunden werden, was an der Römischen Kurie immer wieder kritisiert wird, dann braucht es Neuregelungen nach den Kriterien der Subsidiarität, Transparenz und Koordination. Neue Regelungen alleine genügen aber nicht. Sie müssen begleitet werden vonder entsprechenden Haltung des Personals, die sich in Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeiten ausdrückt. Dazu ist eine Professionalisierung und Entklerikalisierung wichtiger Funktionen und Positionen and er Kurie vorzunehmen sowie eine Gleichstellungsordnung und Frauenquote einzuführen. Die Römische Kurie als Vorreiterin und Muster für ein partnerschaftliches Miteinander von Frauen und Männern - das hätte auch eine wichtige Signalwirkung in die Ortskirchen und die Gesellschaft hinein! |
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| ISSN: | 0588-9804 |
| Obras secundárias: | In: Concilium
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