Perspektiven der Potentialbeurteilung
| Contributors: | ; |
|---|---|
| Format: | Print Book |
| Language: | German |
| Subito Delivery Service: | Order now. |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| WorldCat: | WorldCat |
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
Göttingen Bern Toronto Seattle
Verlag für Angewandte Psychologie
[2000]
|
| In: | Year: 2000 |
| Series/Journal: | Schriftenreihe Wirtschaftspsychologie
|
| Standardized Subjects / Keyword chains: | B
Personnel development
/ Potential assessment
|
| Further subjects: | B
Case study
B Industrial psychology B Leadership development B Competence B Unternehmensanalyse B Motivation B Psychology, Industrial B Personnel development |
| Online Access: |
Table of Contents |
MARC
| LEADER | 00000cam a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1612333710 | ||
| 003 | DE-627 | ||
| 005 | 20240623104734.0 | ||
| 007 | tu | ||
| 008 | 000808s2000 gw ||||| 00| ||ger c | ||
| 015 | |a 00,N33,0083 |2 dnb | ||
| 015 | |a 00,A48,0503 |2 dnb | ||
| 016 | 7 | |a 959417397 |2 DE-101 | |
| 020 | |a 9783801712839 |c : (Pp.) : EUR 39.95 (DE) |9 978-3-8017-1283-9 | ||
| 020 | |a 3801712834 |c : Gebunden : EUR 39.95 (DE) |9 3-8017-1283-4 | ||
| 035 | |a (DE-627)1612333710 | ||
| 035 | |a (DE-576)086553399 | ||
| 035 | |a (DE-599)DNB959417397 | ||
| 035 | |a (OCoLC)237385036 | ||
| 035 | |a (OCoLC)45797598 | ||
| 040 | |a DE-627 |b ger |c DE-627 |e rda | ||
| 041 | |a ger | ||
| 044 | |c XA-DE |c XA-CH |c XD-CA |c XD-US | ||
| 050 | 0 | |a HF5548.8 | |
| 084 | |a 17 |2 sdnb | ||
| 084 | |a 5,2 |2 ssgn | ||
| 084 | |a BL 8580 |2 rvk |0 (DE-625)rvk/12357: | ||
| 084 | |a BT 5400 |2 rvk |0 (DE-625)rvk/16760: | ||
| 084 | |a CW 4700 |2 rvk |0 (DE-625)rvk/19180: | ||
| 084 | |a QP 342 |2 rvk |0 (DE-625)rvk/141863: | ||
| 084 | |a CW 5800 |q OBV |2 rvk |0 (DE-625)rvk/19184: | ||
| 084 | |a 85.62 |2 bkl | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Perspektiven der Potentialbeurteilung |c herausgegeben von Lutz von Rosenstiel und Thomas Lang-von Wins |
| 264 | 1 | |a Göttingen |a Bern |a Toronto |a Seattle |b Verlag für Angewandte Psychologie |c [2000] | |
| 264 | 4 | |c © 2000 | |
| 300 | |a VIII, 299 Seiten |b Illustrationen | ||
| 336 | |a Text |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |a ohne Hilfsmittel zu benutzen |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |a Band |b nc |2 rdacarrier | ||
| 490 | 0 | |a Schriftenreihe Wirtschaftspsychologie | |
| 500 | |a Literaturangaben | ||
| 500 | |a Enthält 12 Beiträge | ||
| 583 | 1 | |a Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet |f SSG |x XA-DE-BW |2 pdager |5 DE-21 | |
| 583 | 1 | |a Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet |f PENI |x XA-DE-NI |2 pdager |5 DE-35 | |
| 601 | |a Perspektive | ||
| 650 | 7 | |8 1.1\x |a Unternehmensanalyse |0 (DE-627)091351146 |0 (DE-2867)19108-6 |2 stw | |
| 650 | 7 | |8 1.2\x |a Personalentwicklung |0 (DE-627)091382793 |0 (DE-2867)12589-6 |2 stw | |
| 650 | 7 | |8 1.3\x |a Führungskräfteentwicklung |0 (DE-627)091361540 |0 (DE-2867)18143-2 |2 stw | |
| 650 | 7 | |8 1.4\x |a Motivation |0 (DE-627)091378818 |0 (DE-2867)15801-5 |2 stw | |
| 650 | 7 | |8 1.5\x |a Kompetenz |0 (DE-627)091371546 |0 (DE-2867)12142-6 |2 stw | |
| 650 | 7 | |8 1.6\x |a Arbeitspsychologie |0 (DE-627)091347750 |0 (DE-2867)12617-6 |2 stw | |
| 650 | 4 | |a Psychology, Industrial | |
| 655 | 4 | |0 (DE-206)68 |a Fallstudie |5 DE-206 | |
| 689 | 0 | 0 | |d s |0 (DE-588)4121465-1 |0 (DE-627)10576941X |0 (DE-576)209543507 |2 gnd |a Personalentwicklung |
| 689 | 0 | 1 | |d s |0 (DE-588)4329387-6 |0 (DE-627)132097680 |0 (DE-576)211302198 |2 gnd |a Potenzialbeurteilung |
| 689 | 0 | |5 DE-101 | |
| 700 | 1 | |e HerausgeberIn |0 (DE-588)118195476 |0 (DE-627)079299067 |0 (DE-576)162787464 |4 edt |a Rosenstiel, Lutz von |d 1938-2013 | |
| 700 | 1 | |e HerausgeberIn |0 (DE-588)11522243X |0 (DE-627)501838333 |0 (DE-576)176546340 |4 edt |a Lang- von Wins, Thomas |d 1963-2012 | |
| 856 | 4 | 2 | |u http://bvbr.bib-bvb.de:8991/F?func=service&doc_library=BVB01&doc_number=009060970&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA |m V:DE-604 |q application/pdf |v 20090731000000 |3 Inhaltsverzeichnis |
| 889 | |w (DE-627)317924907 | ||
| 935 | |a mteo | ||
| 935 | |i mdedup | ||
| 936 | r | v | |a BL 8580 |b Der Unternehmer |k Theologie und Religionswissenschaften |k Christliche Gesellschaftslehre |k Wirtschaft |k Arbeitsvertrag |k Der Unternehmer |0 (DE-627)127072987X |0 (DE-625)rvk/12357: |0 (DE-576)20072987X |
| 936 | r | v | |a BT 5400 |b Allgemein |k Theologie und Religionswissenschaften |k Pastoraltheologie und Missionswissenschaft |k Psychologie als Hilfswissenschaft der Pastoraltheologie |k Sonderdarstellungen |k Allgemein |0 (DE-627)1270760300 |0 (DE-625)rvk/16760: |0 (DE-576)200760300 |
| 936 | r | v | |a CW 4700 |b Personalpolitik (Personalmanagement, Human Resource Management, Personalauswahl, etc.) |k Psychologie |k Angewandte Psychologie |k Personalpolitik (Personalmanagement, Human Resource Management, Personalauswahl, etc.) |0 (DE-627)1271507080 |0 (DE-625)rvk/19180: |0 (DE-576)201507080 |
| 936 | r | v | |a QP 342 |b Soziologische und psychologische Aspekte |k Wirtschaftswissenschaften |k Allgemeine Betriebswirtschaftslehre |k Unternehmensführung |k Organisation |k Soziologische und psychologische Aspekte |0 (DE-627)1271357356 |0 (DE-625)rvk/141863: |0 (DE-576)201357356 |
| 936 | r | v | |a CW 5800 |b Personalbeurteilung |k Psychologie |k Angewandte Psychologie |k Personalbeurteilung |0 (DE-627)127132718X |0 (DE-625)rvk/19184: |0 (DE-576)20132718X |
| 936 | b | k | |a 85.62 |j Personalwesen |0 (DE-627)106423509 |
| 951 | |a BO | ||
| ELC | |b 1 | ||
| ITA | |a 1 |t 1 | ||
| LOK | |0 000 xxxxxcx a22 zn 4500 | ||
| LOK | |0 001 3166548548 | ||
| LOK | |0 003 DE-627 | ||
| LOK | |0 004 1612333710 | ||
| LOK | |0 005 20020416000000 | ||
| LOK | |0 008 001206||||||||||||||||ger||||||| | ||
| LOK | |0 040 |a DE-21 |c DE-627 |d DE-21 | ||
| LOK | |0 852 |a DE-21 | ||
| LOK | |0 852 1 |c 40 A 15104 |9 00 | ||
| LOK | |0 938 |l 38 |8 2 | ||
| LOK | |0 000 xxxxxcx a22 zn 4500 | ||
| LOK | |0 001 3166548637 | ||
| LOK | |0 003 DE-627 | ||
| LOK | |0 004 1612333710 | ||
| LOK | |0 005 20100407044058 | ||
| LOK | |0 008 030313||||||||||||||||ger||||||| | ||
| LOK | |0 040 |a DE-21-51 |c DE-627 |d DE-21-51 | ||
| LOK | |0 541 |e 00/82 | ||
| LOK | |0 852 |a DE-21-51 | ||
| LOK | |0 852 1 |c Qd 3 - 91 |m p |9 00 | ||
| LOK | |0 935 |a k051 | ||
| LOK | |0 938 |k p | ||
| ORI | |a SA-MARC-ixtheoa001.raw | ||
| STA | 0 | 0 | |a Competence,Responsibility,Industrial psychology,Leadership development,Motivation,Personnel development,Enterprise,Potential assessment |
| STB | 0 | 0 | |a Compétence,Développement des cadres supérieurs,Développement du personnel,Développement des ressources humaines,Développement des ressources humaines,Motivation,Psychologie du travail,Évaluation du potentiel |
| STC | 0 | 0 | |a Competencia,Desarrollo del personal,Evaluación del potencial,Motivación,Psicología de trabajo |
| STD | 0 | 0 | |a Competenza,Motivazione,Psicologia del lavoro,Sviluppo del personale,Valutazione del potenziale |
| STE | 0 | 0 | |a 人力资源发展,人事发展,动力,动机,诱因,能力,权限,胜任 |
| STF | 0 | 0 | |a 人力資源發展,人事發展,動力,動機,誘因,能力,權限,勝任 |
| STG | 0 | 0 | |a Avaliação do potencial,Competência,Desenvolvimento do pessoal,Motivação,Psicologia de trabalho |
| STH | 0 | 0 | |a Компетенция,Мотивация,Оценка потенциала,Психология труда,Развитие персонала |
| STI | 0 | 0 | |a Ανάπτυξη προσωπικού,Αξιολόγηση δυναμικού,Αρμοδιότητα,Εργασιακή ψυχολογία,Κίνητρο |
| SYE | 0 | 0 | |a Unternehmen,Human resource development , Managemententwicklung,Management development , Motiv,Verhalten,Verhaltensmotivation,Selbstmotivation,Selbstmotivierung , Zuständigkeit,Kompetenzverteilung,Sachliche Zuständigkeit,Zuständigkeit , Industrielle Psychotechnik,Betrieb |
| SYG | 0 | 0 | |a Unternehmen,Human resource development , Potentialbeurteilung |