Values-based management: The way forward for the next millennium

Zarqa, Muhammad Anas: The relevance of values in management. An Islamic perspective. - S. 3-17. Alhabshi, Syed Othman: Values-based leadership. Its significance to modern organisation. - S. 21-32. (...) Swidler, Leonard: The intimate intertwining of business, religion and dialogue. - S. 59-80. Flint...

Full description

Saved in:  
Bibliographic Details
Corporate Author: Institute of Islamic Understanding Malaysia, Kuala Lumpur (Other)
Contributors: Hassan, Nik Mustapha Hj. Nik (Editor, Other) ; Habshi, Syed Othman al- (Other) ; Hashim, Muhammad Ali Bin-Haji (Other) ; Zarqa, Muhammad Anas (Other)
Format: Print Book
Language:English
Subito Delivery Service: Order now.
Check availability: HBZ Gateway
Fernleihe:Fernleihe für die Fachinformationsdienste
Published: Kuala Lumpur IKIM 1998
In:Year: 1998
Edition:1st published
Further subjects:B Unternehmensleitung
B Economic order
B Islamic countries
B Malaysia
B Management
B Ethics
B Basic values
B Islam
B Asia
B Enterprise
B Mineral oils
B Enterprise culture
B Leadership style

MARC

LEADER 00000cam a22000002 4500
001 160428871X
003 DE-627
005 20231218115337.0
007 tu
008 130711s1998 xx ||||| 00| ||eng c
020 |a 9839099493  |9 983-9099-49-3 
035 |a (DE-627)160428871X 
035 |a (DE-576)390603090 
035 |a (DE-599)BSZ390603090 
035 |a (DE-615)00614863 
040 |a DE-627  |b ger  |c DE-627  |e rakwb 
041 |a eng 
084 |a RG00.12  |2 fivr 
084 |a RI  |2 fivr 
084 |a SH03.01  |2 fivs 
084 |a SG09  |2 fivs 
084 |a 0  |2 ssgn 
245 1 0 |a Values-based management  |b The way forward for the next millennium  |c Ed. by Nik Mustapha Hj. Nik Hassan. Institute of Islamic Understanding Malaysia 
250 |a 1st published 
264 1 |a Kuala Lumpur  |b IKIM  |c 1998 
300 |a XII,141 S.  |e graph. Darst., 1 Reg., Lit.Hinw., Lit. 
336 |a Text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a ohne Hilfsmittel zu benutzen  |b n  |2 rdamedia 
338 |a Band  |b nc  |2 rdacarrier 
505 8 0 |a Zarqa, Muhammad Anas: The relevance of values in management. An Islamic perspective. - S. 3-17. Alhabshi, Syed Othman: Values-based leadership. Its significance to modern organisation. - S. 21-32. (...) Swidler, Leonard: The intimate intertwining of business, religion and dialogue. - S. 59-80. Flint, Edwin M.: The practice of values-based management. The experience of Esso. - S. 83-98. Hashim, Muhammad Ali b.: The practice of values-based management. The experience of Johor Corporation. - S. 101-137. 
520 |a Zarqa, Muhammad Anas: The relevance of values in management. An Islamic perspective. - S. 3-17. Alhabshi, Syed Othman: Values-based leadership. Its significance to modern organisation. - S. 21-32. (...) Swidler, Leonard: The intimate intertwining of business, religion and dialogue. - S. 59-80. Flint, Edwin M.: The practice of values-based management. The experience of Esso. - S. 83-98. Hashim, Muhammad Ali b.: The practice of values-based management. The experience of Johor Corporation. - S. 101-137 
601 |a Millennium 
650 0 7 |0 (DE-588)4027743-4  |0 (DE-627)106283499  |0 (DE-576)20897220X  |a Islam  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4131484-0  |0 (DE-627)104724749  |0 (DE-576)209627662  |a Unternehmenskultur  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4015602-3  |0 (DE-627)106335987  |0 (DE-576)208912614  |a Ethik  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4131496-7  |0 (DE-627)105694665  |0 (DE-576)209627743  |a Grundwerte  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4131218-1  |0 (DE-627)104739355  |0 (DE-576)209625546  |a Führungsstil  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4233771-9  |0 (DE-627)104804653  |0 (DE-576)210375019  |a Unternehmensleitung  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4037278-9  |0 (DE-627)104767707  |0 (DE-576)209023279  |a Management  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4066475-2  |0 (DE-627)10463720X  |0 (DE-576)20916476X  |a Wirtschaftsordnung  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4061963-1  |0 (DE-627)104665327  |0 (DE-576)209142006  |a Unternehmen  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4344626-7  |0 (DE-627)155481975  |0 (DE-576)211459216  |a Mineralölwirtschaft  |2 gnd 
651 7 |0 (DE-588)4073172-8  |0 (DE-627)104279893  |0 (DE-576)209189622  |a Islamische Staaten  |2 gnd 
651 7 |0 (DE-588)4003217-6  |0 (DE-627)10457822X  |0 (DE-576)208850694  |a Asien  |2 gnd 
651 7 |0 (DE-588)4037203-0  |0 (DE-627)106238833  |0 (DE-576)209022752  |a Malaysia  |2 gnd 
700 1 |a Habshi, Syed Othman al-  |4 oth 
700 1 |a Hashim, Muhammad Ali Bin-Haji  |4 oth 
700 1 |a Hassan, Nik Mustapha Hj. Nik  |4 oth 
700 1 |a Zarqa, Muhammad Anas  |4 oth 
700 1 |a Hassan, Nik Mustapha Hj. Nik  |e Hrsg.  |4 edt 
710 2 |0 (DE-588)5278455-1  |0 (DE-627)242557201  |0 (DE-576)196911389  |4 oth  |a Institute of Islamic Understanding Malaysia  |g Kuala Lumpur 
935 |a mteo 
936 f i |0 (DE-627)1756133522  |a RG00.12  |b Islamische Welt  |k Naher und Mittlerer Osten und Nordafrika  |k Geographische Räume (länderübergreifend) und Organisationen des Nahen und Mittleren Ostens/Nordafrikas  |k Islamische Welt  |2 fivr 
936 f i |0 (DE-627)175613393X  |a RI  |b Asien (ohne westliches Asien)  |k Asien (ohne westliches Asien)  |2 fivr 
936 f i |0 (DE-627)175613619X  |a SH03.01  |b Unternehmenskultur/Arbeitskultur  |k Wirtschaft  |k Arbeit und Beschäftigung  |k Unternehmenskultur/Arbeitskultur  |2 fivs 
936 f i |0 (DE-627)1756136092  |a SG09  |b Religion/Religionsgemeinschaften  |k Gesellschaft  |k Religion/Religionsgemeinschaften  |2 fivs 
938 1 0 |0 (DE-627)1756206856  |0 (DE-615)800615026  |a Islamische Länder/Islamische Welt  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756169551  |0 (DE-615)800408743  |a Islam  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756225583  |0 (DE-615)800222093  |a Unternehmenskultur/Corporate Identity  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756222843  |0 (DE-615)800395918  |a Ethik  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756171475  |0 (DE-615)800150406  |a Ethische Grundsätze  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756212864  |0 (DE-615)800266910  |a Führungsstil  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756237646  |0 (DE-615)800292289  |a Unternehmensleitung  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756227187  |0 (DE-615)800578809  |a Management (funktional)  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756230137  |0 (DE-615)800598432  |a Islamische Wirtschaftsordnung  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)175620554X  |0 (DE-615)800484345  |a Asien  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756146020  |0 (DE-615)800598184  |a Wirtschaftsunternehmen  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)105967394  |0 (DE-588)4096604-5  |a Johore  |2 gnd  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756217025  |0 (DE-615)800068053  |a Malaysia  |2 fivt 
938 1 0 |0 (DE-627)1756148619  |0 (DE-615)800451752  |a Mineralölwirtschaft  |2 fivt 
938 1 1 |0 (DE-627)175620392X  |0 (DE-615)800134955  |a Koran  |2 fiva 
938 1 1 |0 (DE-627)1756225982  |0 (DE-615)800299092  |a Islamisches Recht  |2 fiva 
951 |a BO 
ELC |b 1 
LOK |0 000 xxxxxcx a22 zn 4500 
LOK |0 001 442637958X 
LOK |0 003 DE-627 
LOK |0 004 160428871X 
LOK |0 005 20231218173722 
LOK |0 008 231205||||||||||||||||ger||||||| 
LOK |0 040   |a DE-Tue135  |c DE-627  |d DE-Tue135 
LOK |0 092   |o n 
LOK |0 852   |a DE-Tue135 
LOK |0 852 1  |9 00 
LOK |0 935   |a fivi 
ORI |a TA-MARC-ixtheoa001.raw 
REL |a 1 
STA 0 0 |a Asia,Asia,Asia,Northeastern Asia,Basic values,Values,Economic order,Enterprise culture,Business culture,Firm culture,Enterprise,Business concern,Firm,Concern,Business enterprises,Ethics,Ethics,Moral philosophy,Philosophical Ethics,Ethics,Islam,Islam,Islamic countries,Islamic states,Leadership style,Style of leadership,Management,Business concern,Mineral oils 
STB 0 0 |a Asie,Culture d'entreprise,Entreprise,Entreprises,Gestion,Management,Management,Huiles minérales,Islam,Islam,Ordre économique,Style de direction,Valeurs fondamentales,Éthique,Éthique,Morale,Morale,Morale 
STC 0 0 |a Asia,Cultura empresarial,Empresa,Estilo de liderazgo,Gestión,Islam,Islam,Orden económica,Valores fundamentales,Ética,Ética,Ética moderna 
STD 0 0 |a Asia,Cultura aziendale,Direzione aziendale,Etica,Etica,Impresa,Azienda,Azienda,Islam,Islam,Management,Gestione,Gestione,Ordinamento economico,Assetto economico,Assetto economico,Stile dirigenziale,Valori fondamentali 
STE 0 0 |a 企业,企业文化,伊斯兰教,伊斯兰教,回教,回教,伦理学,道德哲学,道德学,基本价值,管理层,管理部门,经济秩序,领导风格,领导方式 
STF 0 0 |a 企業,企業文化,伊斯蘭教,伊斯蘭教,回教,回教,倫理學,道德哲學,道德學,基本價值,管理層,管理部門,經濟秩序,領導風格,領導方式 
STG 0 0 |a Cultura empresarial,Empresa,Estilo de liderança,Gerenciamento,Islã,Islã,Ordem econômica,Valores fundamentais,Ásia,Ética,Ética 
STH 0 0 |a Азия (мотив),Ислам (мотив),Ислам,Культура предприятия,Менеджмент,Основные ценности,Предприятие,Стиль руководства,Экономический строй,Этика (мотив),Этика 
STI 0 0 |a Management,Διαχείριση,Ασία (μοτίβο),Επιχείρηση,Επιχειρηματική κουλτούρα,Εταιρική κουλτούρα,Ηθική (μοτίβο),Ηθική,Θεμελιώδεις αξίες,Ισλάμ (μοτίβο),Ισλάμ,Οικονομική τάξη,Στυλ ηγεσίας,Στυλ διοίκησης 
SUB |a REL 
SYE 0 0 |a Islam , Corporate culture,Corporate identity,Leitbild des Betriebs,Managementphilosophie,Mission statement,Organisational culture,Organisationskultur,Organizational culture,Organizational identity,Unternehmensidentität,Unternehmensleitbild,Unternehmensphilosophie,Firmenkultur,Unternehmen,Corporate Culture , Ethics,Moral,Morality,Moralphilosophie,Tugend,Wertethik,Ethische Theorie,Moral,Philosophische Ethik,Sittenlehre,Moralphilosophie , Grundwert , Unternehmen , Wirtschaft - Management,Unternehmen,Unternehmen,Unternehmensmanagement,Unternehmensführung,Leitung , Wirtschaft - Unternehmen,Betriebswirtschaft,Unternehmung,Wirtschaftsunternehmen , Mineralöl,Mineralöl 
SYF 0 0 |a Islamischer Orient,Islamische Länder,Islamische Regionen , Persekutuan Malaysia,Federation of Malaysia,Staatenbund von Malaysia,Persekutuan Tanah Malaysia,Föderation von Malaysia,Malaiziia,Ma-lai-hsi-ya,Malaisie,Government of Malaysia 

Similar Items

more