Solidariedade nas Organizações
A solidariedade pode ser definida como um ato de bondade ou compartilhamento com o próximo. Também pode ser vista como um sentimento, que proporciona uma união de simpatias, interesses ou propósitos entre os membros de um grupo, levando à cooperação mútua entre duas ou mais pessoas. Na vida pessoal...
| Auteur principal: | |
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| Type de support: | Électronique Article |
| Langue: | Portugais |
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| Interlibrary Loan: | Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany) |
| Publié: |
[2015]
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| Dans: |
Revista de cultura teológica
Année: 2015, Volume: 23, Numéro: 86, Pages: 167-182 |
| Classifications IxTheo: | KDB Église catholique romaine NCC Éthique sociale |
| Sujets non-standardisés: | B
Trabalho
B Organization B Organização B Work B Solidarity B Solidariedade |
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Volltext (doi) Volltext (kostenfrei) |
| Résumé: | A solidariedade pode ser definida como um ato de bondade ou compartilhamento com o próximo. Também pode ser vista como um sentimento, que proporciona uma união de simpatias, interesses ou propósitos entre os membros de um grupo, levando à cooperação mútua entre duas ou mais pessoas. Na vida pessoal aceita-se e até busca-se um comportamento solidário, como forma de aprimoramento contínuo enquanto ser humano. E na vida profissional, como a solidariedade é vista? Como ela pode ser aplicada? Este texto trata deste assunto buscando elementos que auxiliem às pessoas a agirem de forma mais solidária nas organizações. |
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| ISSN: | 2317-4307 |
| Contient: | Enthalten in: Revista de cultura teológica
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| Persistent identifiers: | DOI: 10.19176/rct.v0i86.26047 |
