|
|
|
|
| LEADER |
00000cz a2200000n 4500 |
| 001 |
810694891 |
| 003 |
DE-627 |
| 005 |
20221220211811.0 |
| 008 |
141205n||aznnnabbn | aaa |c |
| 024 |
7 |
|
|a Q72012579
|2 wikidata
|9 PipeLineGenerated
|
| 024 |
7 |
|
|a http://d-nb.info/gnd/1063179823
|2 uri
|
| 024 |
7 |
|
|a 0000-0002-2585-3427
|2 orcid
|
| 035 |
|
|
|a (DE-588)1063179823
|
| 035 |
|
|
|a (DE-627)810694891
|
| 035 |
|
|
|a (DE-576)421149027
|
| 040 |
|
|
|a DE-627
|b ger
|c DE-627
|e rda
|
| 043 |
|
|
|c XA-DE
|
| 079 |
|
|
|a g
|b p
|c v
|q f
|v piz
|
| 100 |
1 |
|
|a Gerpott, Fabiola
|
| 375 |
|
|
|a 2
|2 iso5218
|
| 400 |
1 |
|
|a Gerpott, Fabiola H.
|
| 400 |
1 |
|
|a Gerpott, F.
|
| 510 |
2 |
|
|0 (DE-627)529229730
|0 (DE-576)264878248
|0 (DE-588)10169267-5
|a WHU - Otto Beisheim School of Management
|4 affi
|w r
|i Affiliation
|e Affiliation
|
| 548 |
|
|
|a 2015-
|4 datw
|w r
|i Wirkungsdaten
|
| 550 |
|
|
|a Prof. Dr.
|4 akad
|w r
|i Akademischer Grad
|
| 550 |
|
|
|0 (DE-627)82814284X
|0 (DE-576)434204404
|0 (DE-588)1072723255
|a Wirtschaftspsychologin
|4 berc
|w r
|i Charakteristischer Beruf
|
| 550 |
|
|
|0 (DE-627)105479411
|0 (DE-576)209856165
|0 (DE-588)4160219-5
|a Hochschullehrerin
|4 beru
|w r
|i Beruf
|
| 670 |
|
|
|a Wikipedia
|u https://de.wikipedia.org/wiki/Fabiola_Gerpott
|9 PipeLineGenerated
|
| 678 |
|
|
|a Doppelpromotion in Betriebswirtschaftslehre und Organisationspsychologie an der Jacobs University in Bremen sowie der Vrije Universiteit Amsterdam; Inhaberin der Lehrstuhls für Personalführung an der WHU
|
| 692 |
|
|
|a HR 2020 - Personalmanagement der Zukunft
|
| ORI |
|
|
|a SA-MARC-ixtheoc001.raw
|
| SUB |
|
|
|a IXT
|b 1
|
| TIT |
|
|
|a ixtheo
|
GND (1063179823)
ORCID (0000-0002-2585-3427)
Wikidata (Q72012579)
Wikipedia