| 
 | 
 | 
 | 
| LEADER | 
00000cz  a2200000n  4500 | 
| 001 | 
1884393470 | 
| 003 | 
DE-627 | 
| 005 | 
20240501054504.0 | 
| 008 | 
240326n||aznnnabbn           | aaa    |c | 
| 024 | 
7 | 
  | 
|a http://d-nb.info/gnd/1324505664 
  |2 uri 
   | 
| 024 | 
7 | 
  | 
|a 0000-0003-0030-5181 
  |2 orcid 
   | 
| 035 | 
  | 
  | 
|a (DE-588)1324505664 
   | 
| 035 | 
  | 
  | 
|a (DE-627)1884393470 
   | 
| 040 | 
  | 
  | 
|a DE-627 
  |b ger 
  |c DE-627 
  |e rda 
   | 
| 043 | 
  | 
  | 
|c XA-GB 
   | 
| 079 | 
  | 
  | 
|a g 
  |b p 
  |c v 
  |q f 
  |v piz 
   | 
| 100 | 
1 | 
  | 
|a Tucker, Danielle A. 
   | 
| 375 | 
  | 
  | 
|a 2 
  |2 iso5218 
   | 
| 400 | 
1 | 
  | 
|a Tucker, Danielle 
   | 
| 510 | 
2 | 
  | 
|0 (DE-627)10318516X 
  |0 (DE-576)191192252 
  |0 (DE-588)1010842-7 
  |a University of Essex 
  |4 affi 
  |w r 
  |i Affiliation 
  |e Affiliation 
   | 
| 548 | 
  | 
  | 
|a 2003 
  |4 datw 
  |w r 
  |i Wirkungsdaten 
   | 
| 550 | 
  | 
  | 
|a Dr. 
  |4 akad 
  |w r 
  |i Akademischer Grad 
   | 
| 550 | 
  | 
  | 
|0 (DE-627)104320591 
  |0 (DE-576)210673729 
  |0 (DE-588)4270482-0 
  |a Wirtschaftswissenschaftlerin 
  |4 berc 
  |w r 
  |i Charakteristischer Beruf 
   | 
| 550 | 
  | 
  | 
|0 (DE-627)10576941X 
  |0 (DE-576)209543507 
  |0 (DE-588)4121465-1 
  |a Personalentwicklung 
  |4 them 
  |w r 
  |i Thema 
   | 
| 692 | 
  | 
  | 
|a Organizational change management 
   | 
| ORI | 
  | 
  | 
|a SA-MARC-ixtheoc001.raw 
   | 
| SUB | 
  | 
  | 
|a IXT 
  |b 2 
   | 
| TIT | 
  | 
  | 
|a ixtheo 
   |