Roazen, Paul 1936-2005

Born: 1936
Died: 2005
Occupation: Social scientist / Political scientist
Geographical Relations: Country: Canada (XD-CA)
Country: United States (XD-US)
Biographical References: GND (12040267X)
LoC-NA, Who's who USA (2001)
Wikidata (Q2645748)
Wikipedia
Archived Material: Kalliope
Subsystems: Index Biblicus
Index Canonicus
RelBib

Newest Titles (by)

see all (6)

Related Authors

  • Freud, Sigmund 1856-1939
  • Weller, Hilde

Publication Timeline

Details

-

MARC

LEADER 00000cz a2200000n 4500
001 080653324
003 DE-627
005 201912202121.5
008 120419n||aznnnabbn | aaa |c
024 7 |a Q2645748  |2 wikidata  |9 PipeLineGenerated 
024 7 |a http://d-nb.info/gnd/12040267X  |2 uri 
035 |a (DE-588)12040267X 
035 |a (DE-627)080653324 
035 |a (DE-576)162745656 
035 |z (DE-588a)12040267X  |9 v:zg 
035 |z (DE-588c)4636991-0  |9 v:zg 
043 |c XD-CA  |c XD-US 
065 |a 8.1p  |2 sswd 
065 |a 9.5p  |2 sswd 
079 |a g  |b p  |c v  |q f  |q s  |v piz 
100 1 |a Roazen, Paul  |d 1936-2005 
548 |a 1936-2005  |4 datl  |w r  |i Lebensdaten 
550 |a Prof. Dr.  |4 akad  |w r  |i Akademischer Grad 
550 |0 (DE-627)105630160  |0 (DE-576)209700173  |0 (DE-588)4140123-2  |a Sozialwissenschaftler  |4 berc  |w r  |i Charakteristischer Beruf 
550 |0 (DE-627)105367370  |0 (DE-576)209961031  |0 (DE-588)4175053-6  |a Politologe  |4 beru  |w r  |i Beruf 
667 |a Maschinell verknuepft mit DBL-Retro-Titeldaten 
670 |a Wikipedia  |u https://de.wikipedia.org/wiki/Paul_Roazen  |9 PipeLineGenerated 
670 |a LoC-NA, Who's who USA (2001) 
678 |b Amerikan. Sozial- und Politikwissenschaftler; war tätig an der York Univ., Toronto 
692 |a Encountering Freud: the politics and histories of psychoanalysis 
BEA |a Kalliope Verbundkatalog  |u https://kalliope-verbund.info/gnd/12040267X  |0 lr 
BIB |a 1  |o create_literary_remains_records 
CAN |a 1  |o create_literary_remains_records 
ORI |a TA-MARC-ixtheoc001.raw 
REL |a 1  |o create_literary_remains_records 
SUB |a CAN  |b 1 
SUB |a BIB  |b 1 
SUB |a IXT  |b 5 
SUB |a REL  |b 5 
TIT |a ixtheo  |a relbib 
Feedback